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2020.02.28 Fri
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外資系企業の面接でよく聞かれる25の質問

こんにちは、しんです。

外資系企業の面接でよく聞かれる質問をまとめてみました。

GAFAをはじめとして、外資系企業の面接を受ける中で、回答の準備は非常に重要だなと思います。

私自身、2019年11月〜2020年12月の間、フリーランスのCX・サービスデザイナーをやりながら、GAFAをはじめとした、さまざまな外資系の面接を受けてきました。

コンサル、Saas系企業、事業会社などなど、たぶん10社、20〜30ほどの面接を受けたと思います。

結果として2020年12月、2社から1200万円を超えるオファーをいただきました。

終盤こそ満足な回答ができるようになりましたが、感覚でやっていた頃は、面接官が聞きたい回答とはピントがずれた回答をしていたり、回答のクオリティにバラ付きがあったなと思います。

面接は、短くて30分、長くて60分と、非常に限られています。限られた時間の中で魅力的な自己PRを組み上げるためには、あらかじめ想定される質問に対して、回答を準備しておく必要があります。

さらに、コロナの影響でリモート面接が進んでいます。面接する側としては、実際に会うよりも非言語の情報が限られており、なかなか「この人材だ!」と確信を持つことが難しくなっているため、面接される側として、最大限の準備をしなければいけません。

25の質問

シリコンバレー界隈の文献を引っ張ってきていますので原文は英語です。
あと自分が実際面接で聞かれた質問も入れています。

原文と日本語訳をつけていきます。
翻訳が少しヘンテコな部分がありますがご了承ください。

1. Describe a situation in which you were able to use persuasion to successfully convince someone to see things your way.

他人にあたなの視点を気づかせ、確信させ、説得することができた事例を教えてください。

2. Tell me about your biggest success story.

あなたの一番の成功体験を教えてください。

3. Describe a time when you were faced with a stressful situation that demonstrated your coping skills.

あなたが過去の直面したストレスな状況と、どう対応したかを教えてください。

4. Describe a situation in which you failed? Why did you fail? What could you have done differently?

あなたの失敗エピソードを教えてください。なぜ失敗したのか?どのようにすればよかったのか?

5. Give me a specific example of a time when you used good judgment and logic in solving a problem.

課題解決をするにあたって、適切なロジックに基づいた判断をすることができた例を教えてください。

6. Give me an example of a time when you set a goal and were able to meet or achieve it.

あなたが目標を立てて、それを達成できたエピソードを教えてください。

7. Tell me about a time when you had to use your presentation skills to influence someone’s opinion.

他人の意見に影響を与えるために、あなたが見せたプレゼンテーションスキルの話をしてください。

8. Give me a specific example of a time when you had to conform to a policy with which you did not agree.

あなたの意見とは異なる決定に従わなければ行けなかった経験を教えてください。

9. Tell me about a time when you had to go above and beyond the call of duty in order to get a job done.

何かをやり遂げるために、自分の職務を超えて行動しなければいけなかった経験を教えてください。

10. Tell me about a time when you had too many things to do and you were required to prioritize your tasks.

たくさんのタスクがあるなかで、適切に優先順位をつけて、こなすことができた経験を教えてください。

11. Give me an example of a time when you had to make a decision without all of the required data.

十分なデータやファクトが無い中で、決定を下さなければいけなかった時のことを教えてください。

12. What is your typical way of dealing with conflict? Give me an example.

意見の対立が起きた場合にはどうしますか?具体的な例を教えてください。

13. Tell me an example of a time you made a good hire? What made them a good hire?

良い人材を採用できた時のことを教えてください。また、どうして良い採用ができたと思いますか?

14. Tell me about a time you were able to successfully deal with another person even when that individual may not have personally liked you (or vice versa).

あなたがあまり好きではない他人をうまく扱うことができた時のことを教えてください。

15. Tell me about a difficult decision you’ve made in the last year.

あなたが去年下した大きな決断を教えてください。

16. Give me an example of a time when something you tried to accomplish and failed.

何かを達成しようとしたが、失敗してしまった経験を教えてください。

17. Give me an example of when you showed initiative and took the lead.

あなたが自らが始め、リードした仕事の話を教えてください。

18. Tell me about a recent situation in which you had to deal with a very upset customer or co-worker.

怒った顧客また同僚をうまくなだめなければいけなかった最近のエピソードを教えてください。

19. Give me an example of a time when you motivated others.

他人のモチベーションを高めることができたエピソードを教えてください。

20. Tell me about a time when you delegated a project effectively.

他人に業務を任せることで、効率よく行うことができたプロジェクトを教えてください。

21. Give me an example of a time when you used your fact-finding skills to solve a problem

事実や本質をうまく捉え、課題解決を行うことができた経験を教えてください。

22. Tell me about a time when you missed an obvious solution to a problem.

問題の解決方法を持っていなかった時のことを教えてください。

23. Describe a time when you anticipated potential problems and developed preventive measures.

あなたが問題を予期し、対策を講じることができたエピソードを教えてください。

24. Describe a time when you set your sights too high (or too low).

あなたが高すぎる目標あるいは低すぎる目標を設定したときのことを教えてください。

25. What is your mid-long term vision?

あなたの人生の目標はなんですか?

質問への回答のやり方

質問を眺めるだけでは、対策は不十分です。

必ず、日本語でも英語でも良いので、質問に対する回答を書き下してください。
私は、質問の回答を英語で書き上げるのに、3日かかりました。

過去のエピソードって結構忘れていることが多いんですよね。
なので、質問ごとに、過去を振り返りながら、こんなことがあったなー、これ自己PR要素になるんじゃないか?みたいなことを、あーだこーだ考えていきました。

面接で質問されて、適切な過去のエピソードってなかなか瞬時に出てこないんですよね。

なので、あらかじめ過去のエピソードを思い出して、整理しておく、という作業が非常に大切になると思いました。

ところで、気づいた人もいらっしゃると思いますが、上にあげた25の質問は、それほど突飛ではありません。むしろ割と普通の質問なんです。

質問が普通だから回答で差がつきます。
回答を通じて、どんなPR要素を盛り込み、どう話を組み立てるかで、能力を見せるということが重要になってきます。

別の記事では回答の組み立て方についてシェアしています。

回答にどのような自己PRを盛り込むか?
面接官が聞きたい自己PRを伝えるコツ

回答をどうやってわかりやすく組み立てるか?
面接で自己PRを聞き手にわかりやすく構築するためのSTARフレームワーク

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